TRAINING STRATEGI HR UNTUK MENINGKATKAN KEPUASAN DAN PENGALAMAN KARYAWAN DI SIKLUS KERJA
Deskripsi
Deloitte Insights (2023) menegaskan bahwa perusahaan yang mengelola pengalaman karyawan secara efektif sepanjang siklus kerja, mulai dari rekrutmen hingga offboarding, berhasil meningkatkan kepuasan, memperkuat retensi, dan mendorong produktivitas. Banyak perusahaan yang fokus pada benefit semata, padahal strategi HR yang komprehensif meliputi pengembangan karier, pengakuan, lingkungan kerja yang mendukung, serta teknologi yang memudahkan kolaborasi. Perusahaan dengan praktik HR yang berorientasi pada pengalaman karyawan terbukti lebih adaptif terhadap perubahan pasar tenaga kerja global.
Apakah Anda pernah mengalami kesulitan dalam meningkatkan keterampilan di bidang ini? Jika iya, pelatihan ini hadir untuk membantu Anda menemukan solusi yang tepat, praktis, dan aplikatif.
Pelatihan ini membekali praktisi HR untuk memahami sekaligus mengimplementasikan strategi yang meningkatkan kepuasan dan memperkaya pengalaman karyawan secara menyeluruh. Peserta akan belajar bagaimana merancang inisiatif HR yang tidak hanya berfokus pada kompensasi, tetapi juga menyentuh aspek pengembangan, pengakuan, dan keseimbangan hidup. Selain itu, pelatihan ini membekali peserta dengan kemampuan untuk mengintegrasikan teknologi modern dalam mendukung kebutuhan karyawan serta menjaga keterikatan mereka pada perusahaan. Dengan pemahaman mendalam ini, HR mampu menciptakan lingkungan kerja yang lebih sehat, produktif, dan berkelanjutan.
Pelatihan yang membahas mengenai strategi HR untuk meningkatkan kepuasan dan pengalaman karyawan diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Tujuan
- Memahami konsep employee experience dalam siklus kerja
- Mengidentifikasi faktor utama kepuasan karyawan
- Merancang strategi HR yang selaras dengan kebutuhan karyawan
- Meningkatkan keterampilan komunikasi dan empati HR
- Mengintegrasikan teknologi dalam pengelolaan pengalaman karyawan
Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai strategi HR untuk meningkatkan kepuasan dan pengalaman karyawan.
Materi
- Konsep dasar employee experience dan employee satisfaction
- Tahapan siklus kerja karyawan dari rekrutmen hingga offboarding
- Faktor penentu kepuasan kerja
- Strategi HR berbasis kebutuhan karyawan
- Peran komunikasi dan empati dalam pengelolaan SDM
- Teknologi digital untuk mendukung pengalaman karyawan
- Desain program pengembangan karier dan pembelajaran
- Pendekatan pengakuan dan penghargaan yang efektif
- Studi kasus penerapan strategi HR sukses
- Rencana implementasi strategi HR di organisasi
Sasaran Peserta Training
Training ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer HR
- Spesialis pengembangan SDM
- Konsultan organisasi
- Supervisor tim
- Praktisi employee engagement
Metode Pelatihan
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Instruktur
Training strategi HR untuk meningkatkan kepuasan dan pengalaman karyawan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang manajemen SDM.
Instruktur yang mengajar pelatihan meningkatkan pengalaman karyawan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Pelatihan Karya Training 2025
- Batch 1 : 8 – 9 Januari 2025
- Batch 2 : 5 – 6 Februari 2025
- Batch 3 : 12 – 13 Maret 2025
- Batch 4 : 9 – 10 April 2025
- Batch 5 : 7 – 8 Mei 2025
- Batch 6 : 4 – 5 Juni 2025
- Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025
- Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
- Batch 9 : 10 – 11 September 2025
- Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025
- Batch 11 : 5 – 6 November 2025
- Batch 12 : 3 – 4 Desember 2025
Lokasi Training
Pelatihan ini telah diselenggarakan di berbagai kota dan dapat diadakan kembali sesuai kebutuhan perusahaan. Beberapa kota dan lokasi hotel yang pernah digunakan, antara lain :
- Jakarta :
Amaris Kemang, Amaris Juanda, Amaris Pasar Baru. - Bandung :
Neo Dipatiukur, Amaris Setiabudhi. - Yogyakarta :
Fortuna Grande Malioboro, Ibis Style Malioboro, Delaxston. - Surabaya :
Neo Gubeng, 88 Embong Malang. - Bali :
Quest Kuta, Neo+ Legian Kuta.
Fasilitas Training
- Module / Handout Strategi HR untuk Meningkatkan Kepuasan dan Pengalaman Karyawan di Siklus Kerja
- Flashdisk
- Sertifikat Strategi HR untuk Meningkatkan Kepuasan dan Pengalaman Karyawan di Siklus Kerja
- FREE Bag or backpack
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir
- Training room full AC and Multimedia
Daftarkan diri Anda sekarang dan tingkatkan kompetensi Anda!
*Silabus Training ini dibuat oleh Adelina Sarah S sebagai Content Writer yang telah berkontribusi pada website Karya-training.com sejak tahun 2025.
