TRAINING PENGELOLAAN KEUANGAN DALAM MENYUSUN DANA DARURAT

TRAINING PENGELOLAAN PENGHARGAAN DI PERUSAHAAN MULTINASIONAL

Content Writer Adelina Sarah

TRAINING PENGELOLAAN PENGHARGAAN DI PERUSAHAAN MULTINASIONAL

TRAINING PENGELOLAAN PENGHARGAAN DI PERUSAHAAN MULTINASIONAL

Deskripsi Training Pengelolaan Penghargaan di Perusahaan Multinasional

Pengelolaan penghargaan di perusahaan multinasional memerlukan pendekatan yang sensitif terhadap perbedaan budaya, sehingga penghargaan dapat diterima dengan baik di berbagai negara.

Pelatihan ini bertujuan untuk membekali peserta dengan keterampilan dalam merancang dan mengelola program penghargaan yang efektif di perusahaan multinasional dengan mempertimbangkan perbedaan budaya dan norma lokal.

 

Tujuan Training Pengelolaan Penghargaan di Perusahaan Multinasional

  1. Memahami tantangan pengelolaan penghargaan di perusahaan multinasional
  2. Menerapkan penghargaan yang sesuai dengan budaya lokal
  3. Menyusun kebijakan penghargaan yang efektif untuk karyawan internasional
  4. Menilai dampak penghargaan terhadap kinerja global
  5. Mengelola komunikasi penghargaan antar negara dan budaya

 

Materi Training Pengelolaan Penghargaan di Perusahaan Multinasional

  1. Tantangan dalam pengelolaan penghargaan global
  2. Menyusun kebijakan penghargaan lintas budaya
  3. Mengelola penghargaan yang sesuai dengan budaya lokal
  4. Pengaruh perbedaan budaya terhadap program penghargaan
  5. Teknik komunikasi penghargaan di perusahaan multinasional
  6. Penghargaan yang sesuai dengan preferensi karyawan internasional
  7. Menyusun strategi penghargaan global yang adil
  8. Pengelolaan penghargaan dalam tim internasional
  9. Menyampaikan penghargaan dengan sensitifitas budaya
  10. Evaluasi penghargaan di perusahaan multinasional

 

Sasaran Peserta Training

  • Manajer HRD internasional
  • Pimpinan SDM regional
  • Tim pengelola kinerja global
  • Manajer pengembangan organisasi
  • Profesional HR multinasional

 

Jadwal Pelatihan Karya Training 2025

  • Batch 1 : 8 – 9 Januari 2025
  • Batch 2 : 5 – 6 Februari 2025
  • Batch 3 : 12 – 13 Maret 2025
  • Batch 4 : 9 – 10 April 2025
  • Batch 5 : 7 – 8 Mei 2025
  • Batch 6 : 4 – 5 Juni 2025
  • Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025
  • Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
  • Batch 9 : 10 – 11 September 2025
  • Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025
  • Batch 11 : 5 – 6 November 2025
  • Batch 12 : 3 – 4 Desember 2025

 

Lokasi Training

  1. Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  2. Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel.
  3. Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  4. Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel.
  5. Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  6. Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions.
  7. Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

 

Fasilitas Training 

  1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  3. Module / Handout Training Product Life Cycle Analysis
  4. FREE Flashdisk .
  5. Sertifikat Training Product Life Cycle Analysis
  6. FREE Bag or backpack (Tas Training).
  7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

 

Silabus Training ini dibuat oleh Adelina Sarah S sebagai Content Writer yang telah berkontribusi pada website Karya-training.com sejak tahun 2025.