TRAINING ONLINE IMPLEMENTASI MANAGING & APPRAISING PERFORMANCE (MAP) SEBAGAI ALAT MANAJEMEN KINERJA

Table of Contents

TRAINING ONLINE IMPLEMENTASI MANAGING & APPRAISING PERFORMANCE (MAP) SEBAGAI ALAT MANAJEMEN KINERJA

training

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PEMAHAMAMN MANAGING DAN APPRAISING PERFOMANCE
Suatu organisasi di bentuk untuk mencapai tujuan bersama, namun untuk
mencapai tujuan secara efektif diperlukan manajemen yang baik dan
benar. Manajemen kinerja menciptakan hubungan dan memastikan
komunikasi berlansung efektif dari semua lini dalam meningkatkan
produktivitas organisasi.untuk menunjang proses pembangunan manajemen
kinerja yang baik di butuhkan alat bantu. Pada pelatihan ini akan di
bahas mengenai implementasi MAP sebagai alat Bantu dalam manajemen
kinerja
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Implementasi Managing & Appraising Performance (MAP) Sebagai Alat Manajemen Kinerja ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING PENERAPAN MANAGING DAN APPRAISING PERFOMANCE UNTUK PRAKERJA

Tujuan dari pelatihan ini adalah peserta mampu mengimplementasikan MAP
sebagai alat bantu manajemen kinerja pada organisasi
Dengan mengikuti pelatihan Implementasi Managing & Appraising Performance (MAP) Sebagai Alat Manajemen Kinerja Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai … dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Implementasi Managing & Appraising Performance (MAP) Sebagai Alat Manajemen Kinerja

MATERI pelatihan pemahamamn managing dan appraising perfomance online Zoom

1. Managing Performa
2. Introductio to Managing and Appraising Performance (MAP).
3. nce
4. Unsur-unsur MAP
5. Perancangan proses MAP
6. Kegunaan MAP terhadap stakeholder
7. Penentuan sasaran kerja
8. Penilaian kinerja
9. Kompetensi
10. Overall performance rating dan Apresiasi karir
11. Pengembangan MAP pada Stakeholder
12. Performance improvement plan
13. Implementasi MAP
14. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Implementasi Managing & Appraising Performance (MAP) Sebagai Alat Manajemen Kinerja

METODE pelatihan penerapan managing dan appraising perfomance online Zoom

Metode Training Implementasi Managing & Appraising Performance (MAP) Sebagai Alat Manajemen Kinerja dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan manajemen kinerja online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan Implementasi Managing & Appraising Performance (MAP) Sebagai Alat Manajemen Kinerja ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Implementasi Managing & Appraising Performance (MAP) Sebagai Alat Manajemen Kinerja baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Implementasi Managing & Appraising Performance (MAP) Sebagai Alat Manajemen Kinerja ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Implementasi Managing & Appraising Performance (MAP) Sebagai Alat Manajemen Kinerja .
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Karya Training 2025:

Batch 1 : 8 – 9 Januari 2025

Batch 2 : 5 – 6 Februari 2025

Batch 3 : 12 – 13 Maret 2025

Batch 4 : 9 – 10 April 2025

Batch 5 : 7 – 8 Mei 2025

Batch 6 : 4 – 5 Juni 2025

Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025

Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025

Batch 9 : 10 – 11 September 2025

Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025

Batch 11 : 5 – 6 November 2025

Batch 12 : 3 – 4 Desember 2025

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Tahun 2023 :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

  • Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
  • Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

  • Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
  • Modul / Handout.
  • Flashdisk*.
  • Certificate of attendance.
  • FREE Bag or bagpacker.