TRAINING PENGELOLAAN KEUANGAN DALAM MENYUSUN DANA DARURAT

TRAINING MENYUSUN SISTEM PENILAIAN KINERJA YANG TRANSPARAN

TRAINING MENYUSUN SISTEM PENILAIAN KINERJA YANG TRANSPARAN

TRAINING MENYUSUN SISTEM PENILAIAN KINERJA YANG TRANSPARAN

Deskripsi Training Menyusun Sistem Penilaian Kinerja yang Transparan

Sistem penilaian kinerja yang transparan meningkatkan kepercayaan karyawan terhadap proses penilaian, mengurangi ketidakpastian, dan mendorong partisipasi aktif dalam evaluasi.

Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman tentang bagaimana menyusun dan menerapkan sistem penilaian kinerja yang adil, jelas, dan transparan untuk meningkatkan kualitas dan akurasi penilaian.

 

Tujuan Training Menyusun Sistem Penilaian Kinerja yang Transparan

  1. Memahami prinsip dasar sistem penilaian yang transparan
  2. Menyusun kriteria penilaian yang objektif dan adil
  3. Mengelola komunikasi yang jelas terkait penilaian kinerja
  4. Menerapkan umpan balik yang konstruktif dan terbuka
  5. Menilai efektivitas sistem penilaian kinerja yang diterapkan

 

Materi Training Menyusun Sistem Penilaian Kinerja yang Transparan

  1. Prinsip dasar penilaian kinerja yang transparan
  2. Menyusun kriteria penilaian yang adil dan terukur
  3. Penggunaan alat untuk penilaian yang jelas
  4. Teknik komunikasi yang efektif dalam penilaian
  5. Menyusun umpan balik yang transparan
  6. Pengelolaan konflik dalam sistem penilaian
  7. Menilai keadilan dalam sistem penilaian
  8. Evaluasi hasil penilaian secara objektif
  9. Mengelola persepsi karyawan tentang penilaian
  10. Penyusunan laporan penilaian yang transparan

 

Sasaran Peserta Training

  • Manajer HRD
  • Tim pengelola kinerja
  • Kepala departemen
  • Supervisor
  • Tim evaluasi kinerja

 

Jadwal Pelatihan Karya Training 2025

  • Batch 1 : 8 – 9 Januari 2025
  • Batch 2 : 5 – 6 Februari 2025
  • Batch 3 : 12 – 13 Maret 2025
  • Batch 4 : 9 – 10 April 2025
  • Batch 5 : 7 – 8 Mei 2025
  • Batch 6 : 4 – 5 Juni 2025
  • Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025
  • Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
  • Batch 9 : 10 – 11 September 2025
  • Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025
  • Batch 11 : 5 – 6 November 2025
  • Batch 12 : 3 – 4 Desember 2025

 

Lokasi Training

  1. Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  2. Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel.
  3. Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  4. Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel.
  5. Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  6. Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions.
  7. Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

 

Fasilitas Training 

  1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  3. Module / Handout Training Product Life Cycle Analysis
  4. FREE Flashdisk .
  5. Sertifikat Training Product Life Cycle Analysis
  6. FREE Bag or backpack (Tas Training).
  7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

 

Silabus Training ini dibuat oleh Adelina Sarah S sebagai Content Writer yang telah berkontribusi pada website Karya-training.com sejak tahun 2025.