TRAINING MENGELOLA PENGHARGAAN DAN PENGAKUAN KARYAWAN DI PERUSAHAAN

TRAINING MENGELOLA PENGHARGAAN DAN PENGAKUAN KARYAWAN DI PERUSAHAAN

Deskripsi Training Mengelola Penghargaan dan Pengakuan Karyawan di Perusahaan

Penghargaan yang diberikan dengan cara yang adil dan tepat waktu dapat menciptakan budaya perusahaan yang positif, meningkatkan kepuasan karyawan, dan memperkuat hubungan kerja antara perusahaan dan karyawan.

Pelatihan ini berfokus pada bagaimana mengelola penghargaan dan pengakuan karyawan dengan cara yang tepat, memastikan penghargaan dapat mendorong karyawan untuk terus memberikan yang terbaik bagi perusahaan.

 

Tujuan Training Mengelola Penghargaan dan Pengakuan Karyawan di Perusahaan

1. Mengelola sistem penghargaan yang adil dan transparan
2. Menyusun penghargaan yang sesuai dengan pencapaian karyawan
3. Menerapkan penghargaan yang dapat meningkatkan loyalitas karyawan
4. Menilai dampak penghargaan terhadap kepuasan kerja
5. Meningkatkan keterlibatan karyawan melalui pengakuan yang efektif

 

Materi Training Mengelola Penghargaan dan Pengakuan Karyawan di Perusahaan

1. Prinsip dasar penghargaan dan pengakuan karyawan
2. Jenis-jenis penghargaan yang dapat diterapkan
3. Penghargaan berbasis pencapaian dan kontribusi karyawan
4. Menilai efektivitas penghargaan dan pengakuan
5. Menerapkan penghargaan dalam konteks budaya perusahaan
6. Teknik komunikasi dalam memberikan penghargaan
7. Membangun hubungan yang baik dengan penghargaan
8. Studi kasus penghargaan yang berhasil
9. Pengelolaan program penghargaan secara berkelanjutan
10. Pengaruh penghargaan terhadap retensi dan keterlibatan karyawan

 

Sasaran Peserta Training

• Manajer HR
• Manajer pengembangan karyawan
• Supervisor
• Tim pengelola penghargaan
• Pimpinan perusahaan

 

Jadwal Pelatihan Karya Training 2025

• Batch 1 : 8 – 9 Januari 2025
• Batch 2 : 5 – 6 Februari 2025
• Batch 3 : 12 – 13 Maret 2025
• Batch 4 : 9 – 10 April 2025
• Batch 5 : 7 – 8 Mei 2025
• Batch 6 : 4 – 5 Juni 2025
• Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025
• Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
• Batch 9 : 10 – 11 September 2025
• Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025
• Batch 11 : 5 – 6 November 2025
• Batch 12 : 3 – 4 Desember 2025

 

Lokasi Training

1. Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
2. Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel.
3. Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
4. Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
5. Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
6. Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions.
7. Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

 

Fasilitas Training 

1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
3. Module / Handout Training Product Life Cycle Analysis
4. FREE Flashdisk .
5. Sertifikat Training Product Life Cycle Analysis
6. FREE Bag or backpack (Tas Training).
7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

 

Silabus Training ini dibuat oleh Adelina Sarah S sebagai Content Writer yang telah berkontribusi pada website Karya-training.com sejak tahun 2025.