TRAINING MENERAPKAN METODE 360-DEGREE FEEDBACK DALAM EVALUASI KINERJA

TRAINING MENERAPKAN METODE 360-DEGREE FEEDBACK DALAM EVALUASI KINERJA

Deskripsi Training Menerapkan Metode 360-Degree Feedback dalam Evaluasi Kinerja

Metode 360-Degree Feedback memberikan perspektif yang lebih lengkap tentang kinerja karyawan dengan melibatkan berbagai pihak yang bekerja sama dengannya, termasuk rekan sejawat, atasan, dan bawahan.

Pelatihan ini akan memberikan pemahaman mendalam tentang metode 360-Degree Feedback dan cara efektif mengimplementasikannya dalam evaluasi kinerja. Peserta akan belajar bagaimana mengumpulkan umpan balik dari berbagai sumber untuk mendapatkan gambaran yang lebih objektif dan komprehensif.

 

Tujuan Training Menerapkan Metode 360-Degree Feedback dalam Evaluasi Kinerja

1. Memahami konsep 360-Degree Feedback
2. Menerapkan metode 360-Degree Feedback dalam evaluasi kinerja
3. Menilai kelebihan dan kekurangan metode ini
4. Mengelola hasil umpan balik dari berbagai pihak
5. Menyusun rencana pengembangan berdasarkan umpan balik 360-Degree

 

Materi Training Menerapkan Metode 360-Degree Feedback dalam Evaluasi Kinerja

1. Apa itu 360-Degree Feedback
2. Manfaat dan tantangan metode 360-Degree
3. Mengumpulkan umpan balik dari berbagai sumber
4. Menyusun laporan 360-Degree Feedback
5. Teknik analisis umpan balik yang diterima
6. Menyusun rencana perbaikan berdasarkan 360-Degree Feedback
7. Menerapkan hasil umpan balik dalam pengembangan karir
8. Mengelola proses 360-Degree Feedback dengan adil
9. Memastikan transparansi dalam pengumpulan umpan balik
10. Menggunakan umpan balik untuk meningkatkan kolaborasi tim

 

Sasaran Peserta Training

• Manajer SDM
• HRD
• Pimpinan tim
• Profesional yang bertanggung jawab dalam evaluasi
• Evaluator kinerja

 

Jadwal Pelatihan Karya Training 2025

• Batch 1 : 8 – 9 Januari 2025
• Batch 2 : 5 – 6 Februari 2025
• Batch 3 : 12 – 13 Maret 2025
• Batch 4 : 9 – 10 April 2025
• Batch 5 : 7 – 8 Mei 2025
• Batch 6 : 4 – 5 Juni 2025
• Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025
• Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
• Batch 9 : 10 – 11 September 2025
• Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025
• Batch 11 : 5 – 6 November 2025
• Batch 12 : 3 – 4 Desember 2025

 

Lokasi Training

1. Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
2. Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel.
3. Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
4. Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
5. Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
6. Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions.
7. Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

 

Fasilitas Training 

1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
3. Module / Handout Training Product Life Cycle Analysis
4. FREE Flashdisk .
5. Sertifikat Training Product Life Cycle Analysis
6. FREE Bag or backpack (Tas Training).
7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

 

Silabus Training ini dibuat oleh Adelina Sarah S sebagai Content Writer yang telah berkontribusi pada website Karya-training.com sejak tahun 2025.