TRAINING PENGELOLAAN KEBIJAKAN INKLUSIF UNTUK MEMPERKUAT BUDAYA ORGANISASI
Deskripsi
Organisasi yang menerapkan kebijakan inklusif terbukti memiliki retensi karyawan yang lebih tinggi dan kinerja tim yang lebih baik. Menurut laporan McKinsey & Company tahun 2023, perusahaan dengan keragaman gender dan etnis di jajaran kepemimpinan memiliki kemungkinan 35% lebih besar untuk mencapai profit di atas rata-rata industri. Fakta ini menunjukkan bahwa inklusi bukan hanya isu sosial, tetapi juga strategi bisnis yang memperkuat budaya organisasi dan meningkatkan kinerja jangka panjang.
Apakah Anda pernah mengalami kesulitan dalam meningkatkan keterampilan di bidang ini? Jika iya, pelatihan ini hadir untuk membantu Anda menemukan solusi yang tepat, praktis, dan aplikatif.
Pelatihan ini bertujuan untuk membantu organisasi dalam mengembangkan dan menerapkan kebijakan yang inklusif guna memperkuat budaya kerja yang adil, terbuka, dan menghargai perbedaan. Dalam pelatihan ini, peserta menerapkan pendekatan strategis dan praktis untuk membangun sistem kebijakan yang selaras dengan keberagaman sekaligus memperkuat budaya organisasi secara menyeluruh. Pelatihan ini juga menekankan pentingnya peran kepemimpinan, komunikasi internal, serta evaluasi berkelanjutan dalam memastikan keberhasilan penerapan nilai-nilai inklusif di tempat kerja.
Pelatihan yang membahas mengenai pengelolaan kebijakan inklusif untuk memperkuat budaya organisasi tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Tujuan
- Memahami konsep dasar kebijakan inklusif dalam organisasi.
- Mengidentifikasi tantangan dan peluang dalam penerapan inklusi.
- Meningkatkan kemampuan menyusun kebijakan berbasis keberagaman.
- Mendorong perubahan budaya organisasi yang inklusif.
- Menyusun indikator keberhasilan budaya inklusif yang terukur.
Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai pengelolaan kebijakan inklusif untuk memperkuat budaya organisasi.
Materi
- Pengantar keberagaman, kesetaraan, dan inklusi (DEI)
- Peran kebijakan dalam membentuk budaya organisasi
- Identifikasi bias dan diskriminasi dalam lingkungan kerja
- Strategi pengembangan kebijakan inklusif
- Komunikasi inklusif di tempat kerja
- Studi kasus praktik kebijakan inklusif di perusahaan global
- Mengukur dampak dan efektivitas kebijakan inklusif
- Membangun kepemimpinan yang mendukung inklusi
- Integrasi nilai inklusi dalam proses rekrutmen dan pengembangan karyawan
- Perencanaan aksi dan pelaporan hasil kebijakan inklusif
Sasaran Peserta Training
Training ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer sumber daya manusia
- Tim pengembangan organisasi
- Konsultan keberagaman dan inklusi
- Kepala divisi atau unit kerja
- Praktisi budaya perusahaan
Metode Pelatihan
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Instruktur
Training pengelolaan kebijakan inklusif untuk memperkuat budaya organisasi yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang pengembangan organisasi.
Instruktur yang mengajar pelatihan kebijakan pada budaya organisasi ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Pelatihan Karya Training 2026
- Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
- Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
- Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
- Batch 4 : 8 – 9 April 2026
- Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
- Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
- Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
- Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
- Batch 9 : 9 – 10 September 2026
- Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
- Batch 11 : 4 – 5 November 2026
- Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026
Lokasi Training
Pelatihan ini telah diselenggarakan di berbagai kota dan dapat diadakan kembali sesuai kebutuhan perusahaan. Beberapa kota dan lokasi hotel yang pernah digunakan, antara lain :
- Jakarta :
Amaris Kemang, Amaris Juanda, Amaris Pasar Baru. - Bandung :
Neo Dipatiukur, Amaris Setiabudhi. - Yogyakarta :
Fortuna Grande Malioboro, Ibis Style Malioboro, Delaxston. - Surabaya :
Neo Gubeng, 88 Embong Malang. - Bali :
Quest Kuta, Neo+ Legian Kuta.
Fasilitas Training
- Module / Handout Pengelolaan Kebijakan Inklusif untuk Memperkuat Budaya Organisasi
- Flashdisk
- Sertifikat Pengelolaan Kebijakan Inklusif untuk Memperkuat Budaya Organisasi
- FREE Bag or backpack
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir
- Training room full AC and Multimedia
Daftarkan diri Anda sekarang dan tingkatkan kompetensi Anda!
*Silabus Training ini dibuat oleh Adelina Sarah S sebagai Content Writer yang telah berkontribusi pada website Karya-training.com sejak tahun 2025.
