TRAINING ONLINE TRAINING REMUNERASI DENGAN PENDEKATAN ERGONOMI PSIKOLOGI
PESERTA TRAINING WEBINAR TRAINING REMUNERASI DENGAN PENDEKATAN ERGONOMI PSIKOLOGI
Apakah anda seorang:
staff di sebuah perusahaan?
Karyawan di sebuah perusahaan?
Manager di sebuah perusahaan?
Supervisor di sebuah perusahaan?
HRD di sebuah perusahaan?
Pimpinan di sebuah perusahaan?
FAKTA & DESKRIPSI TRAINING WEBINAR TRAINING REMUNERASI DENGAN PENDEKATAN ERGONOMI PSIKOLOGI TRAINING TRAINING REMUNERASI DENGAN PENDEKATAN ERGONOMI PSIKOLOGI UNTUK PRAKERJA
Tahukan anda mengenai apa itu TRAINING REMUNERASI DENGAN PENDEKATAN ERGONOMI PSIKOLOGI?
Menjadi kewajiban perusahaan untuk memberikan penghargaan dari energi dan usaha karyawan yang dimanifestasikan sebagai hasil produksi atau suatu jasa yang dibayarkan dengan sejumlah sejumlah uang tertentu setiap satuan waktu. Kewajiban ini kemudian disebut sebagai gaji , terdapat banyak sistem penggajian (Remunerasi) yang sudah diterapkan. Sistem penggajian modern mempertimbangkan aspek ergonomic dan aspek psikologi mempengaruhi kejiwaan dan faktorfisik karyawan. Pengkombinasian keduaaspek dalam system
Penggajian akan akan melahirkan energi yang dahsyat dan prosuktivitas perusahaan meningkat. Dalam pelatihan ini akan di bahas pengkombinasian aspek ergonomic dengana spekpsikologi dalam penggajian karyawan
TUJUAN TRAINING ONLINE TRAINING REMUNERASI DENGAN PENDEKATAN ERGONOMI PSIKOLOGI
Apakah anda ingin ?
– Mengetahui Prinsip penggajian
– Mengetahui Dampak upah terhadap motivasi kerja
– Mengetahui dan mampu Membangkitkan motivasi dengan remunerasi berkala dan promosi jabatan.
– Mengetahui Teori harapan dan Prinsip keadilan
– Mengetahui Work load analisys
– Mengetahui Intervensi ergonomi dan psikologi dalam penggajian
– Mengetahui Win-win solution dalam sistem penggajian
– Mengetahui Pemanfaatan Ekstistic reward dalam membangkitkan serta meningkatkan intrinsic reward
BERITA BAIKNYA pelatihan TRAINING REMUNERASI DENGAN PENDEKATAN ERGONOMI PSIKOLOGI online Zoom pelatihan TRAINING REMUNERASI DENGAN PENDEKATAN ERGONOMI PSIKOLOGI online Zoom
Berita baiknya adalah:
Kami menyediakan pelatihan REMUNERASI DENGAN PENDEKATAN ERGONOMI PSIKOLOGI, Kegiatan pelatihan dirancang agar peserta dapat memahami secara komprehensif materi yang disampaikan, sehingga dapat dimplementasikan secara aplikatif dalam dunia kerja. Adapun metode yang digunakan adalah:
1. Penjelasan materi menggunakan modul yang disesuaikan dengan output/ tujuan pelatihan ini.
2. Penjelasan materi diberikan dengan metode pengalaman, sehingga dapat sesuai dengan kondisi lingkungan kerja di perusahaan Anda.
3. Penjelasan materi menggunakan media Visual, Auditory, dan Kinestethic peserta.
4. Penjelasan materi untuk menciptakan persepsi baru yang dapat merubah mindset dan pemahaman peserta pelatihan.
MATERI @!@
Apa saja yang akan dibahas dalam Pelatihan
1. Prinsip penggajian
2. Dampak upah terhadap motivasi kerja
3. Membangkitkan motivasi dengan remunerasi berkala dan promosi jabatan.
4. Teori harapan dan Prinsip keadilan
5. Work load analisys
6. Intervensi ergonomi dan psikologi dalam penggajian
7. Win-win solution dalam sistem penggajian
8. Pemanfaatan Ekstistic reward dalam membangkitkan serta meningkatkan intrinsic reward
INSTRUKTUR training TRAINING REMUNERASI DENGAN PENDEKATAN ERGONOMI PSIKOLOGI murah
Instruktur yang mengajar pelatihan ini ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang TRAINING REMUNERASI DENGAN PENDEKATAN ERGONOMI PSIKOLOGI baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Pelatihan Karya Training 2026:
Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
Batch 4 : 8 – 9 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
Batch 9 : 9 – 10 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 4 – 5 November 2026
Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Training Tahun 2023 :
· Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
· Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
· Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
· Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
· Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :
· Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
· Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
· Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
· Modul / Handout.
· Flashdisk*.
· Certificate of attendance.
· FREE Bag or bagpacker.
