TRAINING ONLINE MANAJEMEN LINI PERTAMA

Daftar Isi

TRAINING ONLINE MANAJEMEN LINI PERTAMA

TRAINING ONLINE MANAJEMEN LINI PERTAMA

TRAINING ONLINE MANAJEMEN LINI PERTAMA

DESKRIPSI TRAINING ONLINE MANAJEMEN LINI PERTAMA

Training ini akan membahas tentang manfaat dari manajemen pengawasan pada perusahaan serta tahap-tahap dan tugas-tugas yang perlu dilakukan dalam proses pengawasan oleh seorang supervisor atagar u manajemen lini pertama dapat membantu tercapainya tercapainya tujuan perusahaan atau organisasi.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan SUPERVISORY MANAGEMENT (MANAJEMEN LINI PERTAMA) ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING ONLINE MANAJEMEN LINI PERTAMA

Setelah mengikuti pelatihan ini, perserta diharapkan mampu memahami pentingnya manajemen pengawasan sehingga dapat diaplikasikan di perusahaan.

Dengan mengikuti pelatihan SUPERVISORY MANAGEMENT (MANAJEMEN LINI PERTAMA) Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai SUPERVISORY MANAGEMENT (MANAJEMEN LINI PERTAMA) dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang SUPERVISORY MANAGEMENT (MANAJEMEN LINI PERTAMA)

MATERI TRAINING ONLINE MANAJEMEN LINI PERTAMA

1. Pengeritan dan ruang lingkup supervisory management

2. Tugas-tugas supervisor

Pemberian motivasi dan penilaian kinerja kepada bawahan

1. Tahap-tahap proses pengawasan

Penetapan standar

Penentuan pengukuran pelaksanaan aktifitas

Pengukuran pelaksanaan aktivitas

Pembandingan pelaksanaan dengan standar dan analisis penyimpangan

Pengambilan tindakan koreksi.

1. Perancangan proses pengawasan

2. Alat-alat bantu pengawasan manajerial

Management by exception

Management information system

1. Karakteristik dan teknik pengawasan yang efektif

Karakteristik-karakteristik pengawasan yang efektif

Metode atau teknik pengawasan

Metode atau kualitatif dalam pengawasan

Metode atau teknik kuantitatif dalam pengawasan.

Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah SUPERVISORY MANAGEMENT (MANAJEMEN LINI PERTAMA)

METODE pelatihan Supervisor online Zoom

Metode Training SUPERVISORY MANAGEMENT (MANAJEMEN LINI PERTAMA) dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka. Presentasi, Group Discussion ,Studi Kasus

INSTRUKTUR pelatihan Management online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan SUPERVISORY MANAGEMENT (MANAJEMEN LINI PERTAMA) ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang SUPERVISORY MANAGEMENT (MANAJEMEN LINI PERTAMA) baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training SUPERVISORY MANAGEMENT (MANAJEMEN LINI PERTAMA) ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang SUPERVISORY MANAGEMENT (MANAJEMEN LINI PERTAMA) .

Pelatihan ini ditujukan untuk para supervisor di berbagai bagian atau departemen yang berkeinginan untuk memahami apa yang menjadi tugas dan kewajibannya. Di samping itu, pelatihan ini ditujukan kepada semua karyawan dari berbagai bagian yang berminat untuk membekali dirinya dengan supervisory management agar karir di kemudian dapat berjalan dengan baik.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Karya Training 2026:

Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026

Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026

Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026

Batch 4 : 8 – 9 April 2026

Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026

Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026

Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026

Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026

Batch 9 : 9 – 10 September 2026

Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026

Batch 11 : 4 – 5 November 2026

Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Tahun 2023 :
  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

  • Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
  • Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:
  • Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
  • Modul / Handout.
  • Flashdisk*.
  • Certificate of attendance.
  • FREE Bag or bagpacker.
Informasi Training
Pelatihan Terbaru
TRAINING DISIPLIN KERJA
TRAINING ETIKA KERJA KARYAWAN MANUFAKTUR

TRAINING ETIKA KERJA KARYAWAN MANUFAKTUR Deskripsi Training etika kerja karyawan manufaktur sangat penting untuk membentuk sikap profesional, disiplin, dan bertanggung

TRAINING PRODUKTIVITAS KERJA
TRAINING TIME MANAGEMENT STAFF ADMINISTRASI

TRAINING TIME MANAGEMENT STAFF ADMINISTRASI Deskripsi Training time management staff administrasi sangat penting untuk membantu karyawan mengatur dan memprioritaskan pekerjaan

TRAINING PRODUKTIVITAS KERJA
TRAINING DISIPLIN KERJA TIM LAPANGAN

TRAINING DISIPLIN KERJA TIM LAPANGAN Deskripsi Training disiplin kerja tim lapangan sangat penting untuk memastikan setiap anggota tim menjalankan tugas

TRAINING ETIKA KERJA KARYAWAN
TRAINING WORK ATTITUDE KARYAWAN BARU

TRAINING WORK ATTITUDE KARYAWAN BARU Deskripsi Studi terbaru menunjukkan bahwa karyawan baru yang memiliki sikap kerja positif dan profesional mampu

TRAINING KOMUNIKASI EFEKTIF SUPERVISOR BARU
TRAINING KOMUNIKASI EFEKTIF SUPERVISOR BARU

TRAINING KOMUNIKASI EFEKTIF SUPERVISOR BARU Deskripsi Training komunikasi efektif bagi supervisor baru sangat penting untuk memastikan bahwa setiap instruksi, informasi,

TRAINING ETIKA KERJA ADMINISTRASI
TRAINING WORK ATTITUDE STAFF ADMINISTRASI

TRAINING WORK ATTITUDE STAFF ADMINISTRASI Deskripsi Studi terbaru menunjukkan bahwa karyawan administrasi yang memiliki sikap kerja positif dan profesional dapat

Tanyakan pada kami ?

kami dapat membantu anda untuk memberikan informasi yang lebih lengkap .

Marketing

Nanda

Online

Nanda

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00