TRAINING EMPLOYEE ENGAGEMENT TOOLS DAN STRATEGY
TRAINING EMPLOYEE ENGAGEMENT TOOLS DAN STRATEGY
DESKRIPSI EMPLOYEE ENGAGEMENT TOOLS DAN STRATEGY
employee engagement adalah usaha yang dilakukan perusahaan guna memahami hubungan antara organisasi dengan karyawannya, baik secara kualitatif maupun kuantitatif. Employee engagement dipengaruhi 5 faktor dalam penelitian ini, yaitu kepemimpinan, lingkungan kerja, kompensasi, pelatihan, dan teamwork. Salah satu permasalahan yang sering dihadapi organisasi dalam mencapai kinerja yang optimal adalah karyawannya. Permasalahan umum yang terjadi adalah kurangnya motivasi karyawan dalam mencapai target, tingginya ketidakhadiran, kurang kreativitas, sampai pada tingginya turnover karyawan.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Employee Engagement ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TOOLS DAN STRATEGY
Dengan mengikuti pelatihan Employee EngagementPeserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Employee Engagement dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Employee Engagement.
MATERI EMPLOYEE ENGAGEMENT TOOLS DAN STRATEGY
* Concept of Employee Engagement
* Employee Satisfaction vs Employee Commitment
* Rewards as mean to satisfy employee
* Line manager role in managing employee commitment
* Employee engagement survey : Employee engagement survey, Survey
interpretation and action planning
METODE
Metode Training Employee Engagement dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR
Instruktur yang mengajar pelatihan Employee Engagement ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Employee Engagement baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training Employee Engagement ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Employee Engagement.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Karya Training 2025:
Batch 1 : 8 – 9 Januari 2025
Batch 2 : 5 – 6 Februari 2025
Batch 3 : 12 – 13 Maret 2025
Batch 4 : 9 – 10 April 2025
Batch 5 : 7 – 8 Mei 2025
Batch 6 : 4 – 5 Juni 2025
Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025
Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
Batch 9 : 10 – 11 September 2025
Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025
Batch 11 : 5 – 6 November 2025
Batch 12 : 3 – 4 Desember 2025
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Training Tahun 2023 :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
- Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
- Modul / Handout.
- Flashdisk*.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpacker.
