TRAINING ONLINE E-RECRUITMENT
TRAINING ONLINE E-RECRUITMENT
DESKRIPSI TRAINING ONLINE E-RECRUITMENT
Menurut Parry (2006), E- rekrutmen adalah penggunaan internet untuk menarik karyawan yang potensial ke dalam suatu organisasi, termasuk di dalamnya adalah penggunaan dari situs perusahaan itu sendiri, organisasi dan penggunaan papan pengumuman lowongan pekerjaan komersial secara online.Dengan rekrutmen online, Anda dapat menjangkau audiens yang lebih bertarget dan lebih luas. Jika Anda merekrut pelamar untuk pekerjaan jarak jauh, Anda dapat menjangkau pencari kerja di negara mana pun.Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan E-Recruitment ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING ONLINE E-RECRUITMENT
Dengan mengikuti pelatihan E-Recruitment Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai E-Recruitment dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang E-Recruitment
MATERI TRAINING ONLINE E-RECRUITMENT
* Pendahuluan : Manfaat E-Recruitment
* Teknik Perencanaan Kebutuhan Karyawan (kuantitatif dan
kualitatif)
* Manajemen Sumber Rekrutmen dan Mengelola lowongan di
sistem e-Rekrutmen
* E-Rekrutmen
* Bagaimana merancang untuk mempercepat Anda dalam Rekrutmen Online di
umum
* Cara menggunakan Web/Internet untuk mengoptimalkan e-Recruitment
* Evaluasi Proses E-Rekrutmen
* Strategi rekrutmen berdasarkan orang yang tepat pada waktunya, kan
tempat, jalur yang benar, dan budaya yang benar
* Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah E-Recruitment
METODE :
Metode Training E-Recruitment dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR :
Instruktur yang mengajar pelatihan E-Recruitment ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang E-Recruitmentinti baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training E-Recruitment ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang E-Recruitment
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Karya Training 2025:
Batch 1 : 8 – 9 Januari 2025
Batch 2 : 5 – 6 Februari 2025
Batch 3 : 12 – 13 Maret 2025
Batch 4 : 9 – 10 April 2025
Batch 5 : 7 – 8 Mei 2025
Batch 6 : 4 – 5 Juni 2025
Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025
Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
Batch 9 : 10 – 11 September 2025
Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025
Batch 11 : 5 – 6 November 2025
Batch 12 : 3 – 4 Desember 2025
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Training Tahun 2023 :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
- Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
- Modul / Handout.
- Flashdisk*.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpacker.
