TRAINING PENGELOLAAN KEUANGAN DALAM MENYUSUN DANA DARURAT

TRAINING MENYUSUN TEKNIK KEBIJAKAN PENGHARGAAN KARYAWAN YANG BERKELANJUTAN

Content Writer Adelina Sarah

TRAINING MENYUSUN TEKNIK KEBIJAKAN PENGHARGAAN KARYAWAN YANG BERKELANJUTAN

TRAINING MENYUSUN TEKNIK KEBIJAKAN PENGHARGAAN KARYAWAN YANG BERKELANJUTAN

Deskripsi Training Menyusun Kebijakan Penghargaan Karyawan yang Berkelanjutan

Kebijakan penghargaan yang berkelanjutan tidak hanya memberikan keuntungan jangka pendek, tetapi juga meningkatkan loyalitas jangka panjang karyawan dengan menciptakan keseimbangan antara penghargaan, pengembangan, dan kesejahteraan.

Pelatihan ini akan memberikan pemahaman tentang bagaimana menyusun kebijakan penghargaan yang tidak hanya menarik bagi karyawan, tetapi juga berkelanjutan dalam jangka panjang, menciptakan motivasi dan loyalitas yang kuat di kalangan karyawan.

 

Tujuan Training Menyusun Kebijakan Penghargaan Karyawan yang Berkelanjutan

  1. Mempelajari teknik merancang kebijakan penghargaan yang berkelanjutan
  2. Mengintegrasikan penghargaan dengan tujuan jangka panjang perusahaan
  3. Membuat penghargaan yang sesuai dengan nilai perusahaan
  4. Mengelola penghargaan yang berkelanjutan dengan pendekatan berbasis hasil
  5. Menilai dampak kebijakan penghargaan terhadap keterlibatan karyawan

 

Materi Training Menyusun Kebijakan Penghargaan Karyawan yang Berkelanjutan

  1. Pengertian kebijakan penghargaan yang berkelanjutan
  2. Merancang kebijakan penghargaan berbasis nilai perusahaan
  3. Penghargaan jangka panjang dan keseimbangan antara biaya dan manfaat
  4. Penghargaan berbasis kontribusi jangka panjang
  5. Meningkatkan loyalitas karyawan melalui penghargaan berkelanjutan
  6. Menyelaraskan penghargaan dengan tujuan jangka panjang organisasi
  7. Pengelolaan penghargaan yang adil dan merata
  8. Membangun sistem penghargaan yang dapat bertahan dalam perubahan ekonomi
  9. Menilai efektivitas kebijakan penghargaan yang berkelanjutan
  10. Studi kasus kebijakan penghargaan yang berkelanjutan

 

Sasaran Peserta Training

 

Jadwal Pelatihan Karya Training 2025

  • Batch 1 : 8 – 9 Januari 2025
  • Batch 2 : 5 – 6 Februari 2025
  • Batch 3 : 12 – 13 Maret 2025
  • Batch 4 : 9 – 10 April 2025
  • Batch 5 : 7 – 8 Mei 2025
  • Batch 6 : 4 – 5 Juni 2025
  • Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025
  • Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
  • Batch 9 : 10 – 11 September 2025
  • Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025
  • Batch 11 : 5 – 6 November 2025
  • Batch 12 : 3 – 4 Desember 2025

 

Lokasi Training

  1. Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  2. Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel.
  3. Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  4. Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  5. Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  6. Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions.
  7. Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

 

Fasilitas Training 

  1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  3. Module / Handout Training Product Life Cycle Analysis
  4. FREE Flashdisk .
  5. Sertifikat Training Product Life Cycle Analysis
  6. FREE Bag or backpack (Tas Training).
  7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

 

Silabus Training ini dibuat oleh Adelina Sarah S sebagai Content Writer yang telah berkontribusi pada website Karya-training.com sejak tahun 2025.