TRAINING PENGELOLAAN KEUANGAN DALAM MENYUSUN DANA DARURAT

TRAINING MENERAPKAN PROGRAM PENGHARGAAN UNTUK MENINGKATKAN RETENSI

TRAINING MENERAPKAN PROGRAM PENGHARGAAN UNTUK MENINGKATKAN RETENSI

TRAINING MENERAPKAN PROGRAM PENGHARGAAN UNTUK MENINGKATKAN RETENSI

Deskripsi Training Menerapkan Program Penghargaan untuk Meningkatkan Retensi

Program penghargaan yang efektif dapat menjadi strategi penting dalam meningkatkan retensi karyawan, terutama dalam lingkungan kerja yang kompetitif, dengan menawarkan penghargaan yang relevan dan meningkatkan keterlibatan karyawan.

Pelatihan ini mengajarkan peserta bagaimana merancang dan menerapkan program penghargaan yang berfokus pada retensi karyawan, menggunakan penghargaan yang relevan untuk meningkatkan keterlibatan dan loyalitas karyawan.

 

Tujuan Training Menerapkan Program Penghargaan untuk Meningkatkan Retensi

  1. Mengembangkan program penghargaan yang fokus pada retensi
  2. Menyusun penghargaan yang relevan bagi karyawan berpotensi tinggi
  3. Menghubungkan penghargaan dengan pengembangan karier
  4. Menilai dampak program penghargaan terhadap retensi
  5. Memperkuat keterlibatan karyawan melalui program penghargaan

 

Materi Training Menerapkan Program Penghargaan untuk Meningkatkan Retensi

  1. Program penghargaan untuk meningkatkan retensi
  2. Merancang penghargaan untuk karyawan berpotensi tinggi
  3. Menghubungkan penghargaan dengan pengembangan karier
  4. Menyusun program penghargaan yang dapat meningkatkan loyalitas
  5. Menilai dampak program penghargaan terhadap retensi karyawan
  6. Penghargaan dan kesejahteraan karyawan
  7. Teknik untuk mengurangi turnover melalui penghargaan
  8. Mengukur efektivitas penghargaan dalam retensi
  9. Pendekatan penghargaan berbasis hasil dalam retensi
  10. Studi kasus penghargaan dalam meningkatkan retensi

 

Sasaran Peserta Training

  • HR managers
  • Pengelola penghargaan
  • Manajer pengembangan karier
  • Tim retention karyawan
  • Pimpinan HR

 

Jadwal Pelatihan Karya Training 2025

  • Batch 1 : 8 – 9 Januari 2025
  • Batch 2 : 5 – 6 Februari 2025
  • Batch 3 : 12 – 13 Maret 2025
  • Batch 4 : 9 – 10 April 2025
  • Batch 5 : 7 – 8 Mei 2025
  • Batch 6 : 4 – 5 Juni 2025
  • Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025
  • Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
  • Batch 9 : 10 – 11 September 2025
  • Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025
  • Batch 11 : 5 – 6 November 2025
  • Batch 12 : 3 – 4 Desember 2025

 

Lokasi Training

  1. Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  2. Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel.
  3. Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  4. Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  5. Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  6. Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions.
  7. Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

 

Fasilitas Training 

  1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  3. Module / Handout Training Product Life Cycle Analysis
  4. FREE Flashdisk .
  5. Sertifikat Training Product Life Cycle Analysis
  6. FREE Bag or backpack (Tas Training).
  7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

 

Silabus Training ini dibuat oleh Adelina Sarah S sebagai Content Writer yang telah berkontribusi pada website Karya-training.com sejak tahun 2025.