TRAINING PENGHARGAAN UNTUK KARYAWAN DI ERA KERJA HYBRID
Deskripsi Training Penghargaan untuk Karyawan di Era Kerja Hybrid
Dalam lingkungan kerja hybrid, pekerja di kantor dan remote membutuhkan penghargaan yang seimbang dan adil. Menyusun program penghargaan yang efektif dapat memotivasi seluruh tim, baik yang bekerja di kantor maupun dari jarak jauh.
Pelatihan ini dirancang untuk membantu peserta dalam mengembangkan dan mengelola sistem penghargaan yang efektif bagi karyawan dalam era kerja hybrid, dengan tujuan untuk meningkatkan kinerja dan keterlibatan seluruh tim, baik yang bekerja di kantor maupun remote.
Tujuan Training Penghargaan untuk Karyawan di Era Kerja Hybrid
- Merancang penghargaan untuk lingkungan kerja hybrid
- Menyelaraskan penghargaan dengan kebutuhan karyawan di kantor dan remote
- Meningkatkan produktivitas karyawan melalui penghargaan yang tepat
- Menciptakan budaya penghargaan di lingkungan kerja hybrid
- Menilai dampak penghargaan pada kinerja tim hybrid
Materi Training Penghargaan untuk Karyawan di Era Kerja Hybrid
- Penghargaan berbasis lokasi kerja
- Menyusun penghargaan untuk tim hybrid
- Teknologi untuk mengelola penghargaan di lingkungan hybrid
- Pengaruh penghargaan terhadap keterlibatan karyawan hybrid
- Metode penghargaan untuk meningkatkan produktivitas
- Menyusun penghargaan yang adil untuk pekerja di kantor dan remote
- Mengelola program penghargaan untuk tim hybrid
- Studi kasus penghargaan tim hybrid yang sukses
- Menilai efektivitas penghargaan dalam tim hybrid
- Pengembangan penghargaan yang fleksibel dan berkelanjutan
Sasaran Peserta Training
- HR Manager
- Manajer Penghargaan
- Pimpinan Tim Hybrid
- Pengelola Kinerja
- Tim HR yang bertanggung jawab atas penghargaan
Jadwal Pelatihan Karya Training 2026
- Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
- Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
- Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
- Batch 4 : 8 – 9 April 2026
- Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
- Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
- Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
- Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
- Batch 9 : 9 – 10 September 2026
- Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
- Batch 11 : 4 – 5 November 2026
- Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026
Lokasi Training
- Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
- Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel.
- Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
- Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
- Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
- Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions.
- Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.
Fasilitas Training
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module / Handout Training Product Life Cycle Analysis
- FREE Flashdisk .
- Sertifikat Training Product Life Cycle Analysis
- FREE Bag or backpack (Tas Training).
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
Silabus Training ini dibuat oleh Adelina Sarah S sebagai Content Writer yang telah berkontribusi pada website Karya-training.com sejak tahun 2025.
