TRAINING ONLINE TEKNIK INTERVIEW DALAM PROSES REKRUTMEN

Daftar Isi

TRAINING ONLINE TEKNIK INTERVIEW DALAM PROSES REKRUTMEN

TRAINING ONLINE TEKNIK INTERVIEW DALAM PROSES REKRUTMEN

TRAINING ONLINE TEKNIK INTERVIEW DALAM PROSES REKRUTMEN

DESKRIPSI TRAINING ONLINE TEKNIK INTERVIEW DALAM PROSES REKRUTMEN

Wawancara atau interviu adalah kegiatan tanya-jawab secara lisan untuk memperoleh informasi. Bentuk informasi yang diperoleh dinyatakan dalam tulisan, atau direkam secara audio, visual, atau audio visual. Wawancara merupakan kegiatan utama dalam kajian pengamatan. Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Teknik Interview dalam Proses Rekrutmen ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING ONLINE TEKNIK INTERVIEW DALAM PROSES REKRUTMEN

Dengan mengikuti pelatihan Teknik Interview dalam Proses Rekrutmen Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Teknik Interview dalam Proses Rekrutmen dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Teknik Interview dalam Proses Rekrutmen

Materi TRAINING TEKNIK INTERVIEW DALAM PROSES REKRUTMEN

* Petunjuk dasar wawancara

* Mendengarkan secara aktif

* Jenis-jenis pertanyaan

* Menangkap Bahasa Tubuh

* Hambatan dalam wawancara

* Wawancara seleksi dan perekrutran

* Persiapan wawancara

* Tahap-tahap wawancara

* Tindak Lanjut wawancara

* Evaluasi wawancara

* Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Teknik Interview dalam Proses Rekrutmen

METODE pelatihan Hambatan dalam wawancara online Zoom

Metode Training Teknik Interview dalam Proses Rekrutmen dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan Persiapan wawancara online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan Teknik Interview dalam Proses Rekrutmen ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Teknik Interview dalam Proses Rekrutmen baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Teknik Interview dalam Proses Rekrutmen ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Teknik Interview dalam Proses Rekrutmen

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh.

Jadwal Pelatihan Karya Training 2026:

Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026

Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026

Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026

Batch 4 : 8 – 9 April 2026

Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026

Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026

Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026

Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026

Batch 9 : 9 – 10 September 2026

Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026

Batch 11 : 4 – 5 November 2026

Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Tahun 2023 :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

  • Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
  • Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

  • Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
  • Modul / Handout.
  • Flashdisk*.
  • Certificate of attendance.
  • FREE Bag or bagpacker.
Informasi Training
Pelatihan Terbaru
TRAINING SIKAP KERJA TIM LAPANGAN
TRAINING WORK ATTITUDE TIM LAPANGAN

TRAINING WORK ATTITUDE TIM LAPANGAN Deskripsi Training work attitude pada tim lapangan sangat penting untuk membentuk sikap profesional, disiplin, dan

TRAINING PROFESIONALISME SUPERVISOR
TRAINING DISIPLIN KERJA SUPERVISOR BARU

TRAINING DISIPLIN KERJA SUPERVISOR BARU Deskripsi Training kedisiplinan kerja bagi supervisor baru sangat penting untuk membangun fondasi kepemimpinan yang kuat

TRAINING DISIPLIN KERJA TIM PRODUKSI
TRAINING ETIKA KERJA TIM PRODUKSI

TRAINING ETIKA KERJA TIM PRODUKSI Deskripsi Training etika kerja tim produksi memiliki peranan penting dalam membangun budaya kerja yang profesional,

TRAINING KINERJA KARYAWAN
TRAINING KINERJA KARYAWAN KARYAWAN BARU

TRAINING KINERJA KARYAWAN KARYAWAN BARU Deskripsi Training kinerja karyawan baru sangat penting untuk memastikan bahwa setiap individu yang baru bergabung

Tanyakan pada kami ?

kami dapat membantu anda untuk memberikan informasi yang lebih lengkap .

Marketing

Nanda

Online

Nanda

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00