TRAINING ONLINE EFFECTIVE PERFORMANCE APPRAISAL
DESKRISPSI TRAINING WEBINAR PENGENALAN EFFECTIVE PERFORMANCE APPRAISAL
Performance appraisal, atau sering juga disebut sebagai performance review, performance evaluation, atau employee appraisal adalah sebuah metode dimana kinerja pekerjaan seorang karyawan didokumentasikan dan dievaluasi. Metode ini adalah bagian dari pengembangan karier dan terdiri dari tinjauan rutin kinerja karyawan dalam organisasi. Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Effective Performance Appraisal ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING PRINSIP PERFORMANCE APPRAISAL UNTUK PRAKERJA
Dengan mengikuti pelatihan Effective Performance Appraisal Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Effective Performance Appraisal dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Effective Performance Appraisal
MATERI pelatihan pengenalan Effective Performance Appraisal online Zoom
1. Understanding Performance Management Cycle
2. Techniques in designing & cascading KPI:
3. Setting weight of strategic objective, KPI, target, and cascading
target into shorter period
4. Performance Evaluation Techniques
1. Using individual KPI
2. Using individual competencies
o Direct boss as appraiser; Direct boss and Boss of Direct
Boss as appraisers
o 360 degrees Feedback
3. Using the combination
5. Performance Grading & Recognition
6. Validation of appraisal result (corporate performance alignment,
Human Asset Value Mapping)Â
7. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Effective Performance Appraisal
METODE pelatihan prinsip performance appraisal online Zoom
Metode Training Effective Performance Appraisal dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan performance management cycle online Zoom
Instruktur yang mengajar pelatihan Effective Performance Appraisal ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Effective Performance Appraisal baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training Effective Performance Appraisal ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Effective Performance Appraisal.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Karya Training 2026:
Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
Batch 4 : 8 – 9 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
Batch 9 : 9 – 10 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 4 – 5 November 2026
Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Training Tahun 2023 :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
- Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
- Modul / Handout.
- Flashdisk*.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpacker.
