TRAINING MENYUSUN PROGRAM PENGHARGAAN UNTUK PEKERJA REMOTE

TRAINING MENYUSUN PROGRAM PENGHARGAAN UNTUK PEKERJA REMOTE

Deskripsi Training Menyusun Program Penghargaan untuk Pekerja Remote

Dengan semakin banyaknya pekerja remote, organisasi harus menciptakan program penghargaan yang dapat menjaga motivasi dan keterlibatan mereka meskipun terpisah oleh jarak. Penghargaan yang tepat dapat meningkatkan loyalitas dan kinerja karyawan remote.

Pelatihan ini akan membekali peserta dengan keterampilan untuk merancang dan mengimplementasikan program penghargaan yang menarik dan efektif untuk pekerja remote, dengan fokus pada meningkatkan motivasi dan produktivitas dalam tim yang bekerja dari jarak jauh.

 

Tujuan Training Menyusun Program Penghargaan untuk Pekerja Remote

1. Menyusun program penghargaan yang efektif untuk pekerja remote
2. Mengidentifikasi kebutuhan penghargaan pekerja remote
3. Meningkatkan keterlibatan karyawan remote melalui penghargaan
4. Menyelaraskan penghargaan dengan tujuan organisasi
5. Menerapkan penghargaan berbasis pencapaian dalam tim remote

 

Materi Training Menyusun Program Penghargaan untuk Pekerja Remote

1. Prinsip dasar penghargaan untuk pekerja remote
2. Menyusun penghargaan berbasis hasil kerja remote
3. Penghargaan yang meningkatkan keterlibatan karyawan remote
4. Mengidentifikasi metode penghargaan yang sesuai dengan remote work
5. Membangun budaya penghargaan dalam tim remote
6. Mengelola program penghargaan yang fleksibel
7. Teknologi untuk mengelola penghargaan remote
8. Studi kasus penghargaan pekerja remote yang sukses
9. Pengaruh penghargaan terhadap loyalitas pekerja remote
10. Evaluasi efektivitas penghargaan dalam tim remote

 

Sasaran Peserta Training

• HR Manager
• Manajer Penghargaan
• Pimpinan Tim Remote
• Pengelola Program Kinerja
• Karyawan yang terlibat dalam program penghargaan

 

Jadwal Pelatihan Karya Training 2026

• Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
• Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
• Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
• Batch 4 : 8 – 9 April 2026
• Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
• Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
• Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
• Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
• Batch 9 : 9 – 10 September 2026
• Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
• Batch 11 : 4 – 5 November 2026
• Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

 

Lokasi Training

1. Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
2. Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel.
3. Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
4. Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
5. Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
6. Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions.
7. Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

 

Fasilitas Training 

1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
3. Module / Handout Training Product Life Cycle Analysis
4. FREE Flashdisk .
5. Sertifikat Training Product Life Cycle Analysis
6. FREE Bag or backpack (Tas Training).
7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

 

Silabus Training ini dibuat oleh Adelina Sarah S sebagai Content Writer yang telah berkontribusi pada website Karya-training.com sejak tahun 2025.