TRAINING MENYUSUN PROGRAM PENGEMBANGAN KARIER UNTUK KARYAWAN MUDA
Deskripsi
Dalam dunia kerja modern, pengembangan karier menjadi kebutuhan mendesak karena menurut laporan LinkedIn Global Talent Trends 2023, sebanyak 93% karyawan muda menyatakan mereka akan bertahan lebih lama di perusahaan yang menyediakan jalur pengembangan karier yang jelas, sehingga perusahaan yang aktif menyusun program karier tidak hanya meningkatkan retensi tetapi juga memperkuat produktivitas, daya saing, serta citra sebagai organisasi yang peduli pada pertumbuhan sumber daya manusianya.
Apakah Anda pernah mengalami kesulitan dalam meningkatkan keterampilan di bidang ini? Jika iya, pelatihan ini hadir untuk membantu Anda menemukan solusi yang tepat, praktis, dan aplikatif.
Pelatihan ini membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan praktis untuk merancang serta mengimplementasikan program pengembangan karier yang terstruktur, sehingga karyawan muda dapat memperoleh jalur pertumbuhan yang jelas, meningkatkan motivasi kerja, dan berkontribusi lebih optimal terhadap keberhasilan perusahaan. Peserta akan mempelajari bagaimana mengintegrasikan strategi pengembangan karier dengan tujuan organisasi, menciptakan jalur pertumbuhan yang jelas, serta membangun sistem pembinaan yang mampu mendorong motivasi, loyalitas, dan peningkatan kinerja karyawan generasi baru.
Pelatihan yang membahas mengenai program pengembangan karier untuk karyawan muda diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Tujuan
- Memahami prinsip dasar pengembangan karier untuk karyawan muda
- Mengidentifikasi kebutuhan dan potensi karyawan dalam jangka panjang
- Menyusun rencana program karier yang sesuai dengan strategi organisasi
- Meningkatkan efektivitas pembinaan dan coaching untuk karyawan muda
- Menerapkan praktik terbaik dalam retensi dan motivasi tenaga kerja muda
Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai program pengembangan karier untuk karyawan muda.
Materi
- Konsep dasar pengembangan karier dalam organisasi
- Analisis kebutuhan karier karyawan muda
- Identifikasi potensi dan kompetensi karyawan
- Perancangan jalur karier jangka pendek dan panjang
- Teknik coaching dan mentoring efektif
- Strategi retensi karyawan melalui program karier
- Integrasi program karier dengan tujuan bisnis
- Evaluasi efektivitas program pengembangan karier
- Studi kasus praktik terbaik pengembangan karier di perusahaan global
- Penyusunan roadmap implementasi program pengembangan karier
Sasaran Peserta Training
Training ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer sumber daya manusia
- Supervisor pengembangan SDM
- Staf HRD junior dan senior
- Konsultan pengembangan karier
- Pimpinan unit kerja yang membina karyawan muda
Metode Pelatihan
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Instruktur
Training program pengembangan karier untuk karyawan muda yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang career development.
Instruktur yang mengajar pelatihan pengembangan karier bagi karyawan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Pelatihan Karya Training 2026
- Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
- Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
- Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
- Batch 4 : 8 – 9 April 2026
- Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
- Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
- Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
- Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
- Batch 9 : 9 – 10 September 2026
- Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
- Batch 11 : 4 – 5 November 2026
- Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026
Lokasi Training
Pelatihan ini telah diselenggarakan di berbagai kota dan dapat diadakan kembali sesuai kebutuhan perusahaan. Beberapa kota dan lokasi hotel yang pernah digunakan, antara lain :
- Jakarta :
Amaris Kemang, Amaris Juanda, Amaris Pasar Baru. - Bandung :
Neo Dipatiukur, Amaris Setiabudhi. - Yogyakarta :
Fortuna Grande Malioboro, Ibis Style Malioboro, Delaxston. - Surabaya :
Neo Gubeng, 88 Embong Malang. - Bali :
Quest Kuta, Neo+ Legian Kuta.
Fasilitas Training
- Module / Handout Menyusun Program Pengembangan Karier untuk Karyawan Muda
- Flashdisk
- Sertifikat Menyusun Program Pengembangan Karier untuk Karyawan Muda
- FREE Bag or backpack
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir
- Training room full AC and Multimedia
Daftarkan diri Anda sekarang dan tingkatkan kompetensi Anda!
*Silabus Training ini dibuat oleh Adelina Sarah S sebagai Content Writer yang telah berkontribusi pada website Karya-training.com sejak tahun 2025.
