TRAINING SISTEM PENGHARGAAN YANG BERFOKUS PADA PENGEMBANGAN KARYAWAN

TRAINING SISTEM PENGHARGAAN YANG BERFOKUS PADA PENGEMBANGAN KARYAWAN

Deskripsi Training Sistem Penghargaan yang Berfokus pada Pengembangan Karyawan

Penghargaan yang berfokus pada pengembangan karyawan tidak hanya memotivasi, tetapi juga menciptakan peluang untuk pertumbuhan pribadi dan profesional yang lebih besar, yang akhirnya meningkatkan kinerja dan retensi karyawan.

Pelatihan ini akan mengajarkan peserta bagaimana merancang dan menerapkan sistem penghargaan yang berfokus pada pengembangan karyawan, serta cara memberikan pengakuan yang meningkatkan keterlibatan dan motivasi karyawan dalam pengembangan keterampilan dan karier.

 

Tujuan Training Sistem Penghargaan yang Berfokus pada Pengembangan Karyawan

1. Memahami konsep penghargaan yang berfokus pada pengembangan karyawan
2. Menerapkan penghargaan untuk meningkatkan pengembangan keterampilan karyawan
3. Meningkatkan pengakuan terhadap upaya pengembangan karyawan
4. Menghubungkan penghargaan dengan tujuan pengembangan individu
5. Mengoptimalkan penghargaan dalam program pelatihan dan pengembangan

 

Materi Training Sistem Penghargaan yang Berfokus pada Pengembangan Karyawan

1. Penghargaan yang berfokus pada pengembangan karyawan
2. Merancang penghargaan untuk mendukung pengembangan keterampilan
3. Menyelaraskan penghargaan dengan tujuan pengembangan pribadi
4. Penghargaan dalam program pelatihan dan pengembangan
5. Meningkatkan motivasi dengan penghargaan berbasis pengembangan
6. Mengidentifikasi pencapaian pengembangan yang layak dihargai
7. Membuat sistem penghargaan yang menumbuhkan budaya pembelajaran
8. Menilai efektivitas penghargaan dalam pengembangan karier
9. Integrasi penghargaan dengan tujuan karier jangka panjang
10. Studi kasus keberhasilan penghargaan berbasis pengembangan karyawan

 

Sasaran Peserta Training

• Manajer pengembangan SDM
• HR managers
• Tim pengelola penghargaan
• Pimpinan organisasi
• Tim evaluasi kinerja

 

Jadwal Pelatihan Karya Training 2025

• Batch 1 : 8 – 9 Januari 2025
• Batch 2 : 5 – 6 Februari 2025
• Batch 3 : 12 – 13 Maret 2025
• Batch 4 : 9 – 10 April 2025
• Batch 5 : 7 – 8 Mei 2025
• Batch 6 : 4 – 5 Juni 2025
• Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025
• Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
• Batch 9 : 10 – 11 September 2025
• Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025
• Batch 11 : 5 – 6 November 2025
• Batch 12 : 3 – 4 Desember 2025

 

Lokasi Training

1. Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
2. Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel.
3. Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
4. Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
5. Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
6. Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions.
7. Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

 

Fasilitas Training 

1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
3. Module / Handout Training Product Life Cycle Analysis
4. FREE Flashdisk .
5. Sertifikat Training Product Life Cycle Analysis
6. FREE Bag or backpack (Tas Training).
7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

 

Silabus Training ini dibuat oleh Adelina Sarah S sebagai Content Writer yang telah berkontribusi pada website Karya-training.com sejak tahun 2025.