TRAINING SISTEM PENILAIAN KINERJA YANG OBJEKTIF DAN ADIL

Daftar Isi

TRAINING SISTEM PENILAIAN KINERJA YANG OBJEKTIF DAN ADIL

TRAINING SISTEM PENILAIAN KINERJA YANG OBJEKTIF DAN ADIL

Deskripsi Training Sistem Penilaian Kinerja yang Objektif dan Adil

Penilaian kinerja yang objektif membantu mengurangi bias dalam keputusan terkait promosi atau penghargaan, memastikan bahwa setiap karyawan dinilai berdasarkan pencapaian mereka.

Pelatihan ini akan membantu peserta untuk mengembangkan dan menerapkan sistem penilaian kinerja yang objektif dan adil. Materi meliputi penyusunan kriteria yang jelas, penerapan metode evaluasi yang transparan, serta cara mengurangi bias dalam penilaian kinerja.

 

Tujuan Training Sistem Penilaian Kinerja yang Objektif dan Adil

  1. Mengembangkan sistem penilaian yang objektif
  2. Menyusun kriteria penilaian yang transparan
  3. Meningkatkan pemahaman tentang proses penilaian adil
  4. Menyusun indikator kinerja yang terukur
  5. Mengurangi bias dalam evaluasi kinerja

 

Materi Training Sistem Penilaian Kinerja yang Objektif dan Adil

  1. Prinsip dasar penilaian kinerja yang adil
  2. Penetapan kriteria objektif dalam penilaian
  3. Penggunaan indikator kinerja yang relevan
  4. Mengelola bias dalam evaluasi kinerja
  5. Proses transparansi dalam penilaian kinerja
  6. Teknik evaluasi berbasis hasil
  7. Pemilihan metode penilaian yang tepat
  8. Penerapan penilaian kinerja berbasis data
  9. Meningkatkan akurasi dalam penilaian kinerja
  10. Menyusun laporan penilaian kinerja yang objektif

 

Sasaran Peserta Training 

 

Jadwal Pelatihan Karya Training 2026

  • Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
  • Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
  • Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
  • Batch 4 : 8 – 9 April 2026
  • Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
  • Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
  • Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
  • Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
  • Batch 9 : 9 – 10 September 2026
  • Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
  • Batch 11 : 4 – 5 November 2026
  • Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

 

Lokasi Training

  1. Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  2. Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
  3. Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel,
  4. Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
  5. Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  6. Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions.
  7. Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

 

Fasilitas Training 

  1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  3. Module / Handout Training Product Life Cycle Analysis
  4. FREE Flashdisk .
  5. Sertifikat Training Product Life Cycle Analysis
  6. FREE Bag or backpack (Tas Training).
  7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

 

Silabus Training ini dibuat oleh Adelina Sarah S sebagai Content Writer yang telah berkontribusi pada website Karya-training.com sejak tahun 2025.

Informasi Training
Pelatihan Terbaru
TRAINING PROFESIONALISME KERJA
TRAINING ETIKA KERJA TIM OPERASIONAL

TRAINING ETIKA KERJA TIM OPERASIONAL Deskripsi Training etika kerja tim operasional sangat penting untuk membentuk perilaku profesional, disiplin, dan bertanggung

TRAINING KEPEMIMPINAN LINI PRODUKSI
TRAINING LEADERSHIP DASAR TIM PRODUKSI

TRAINING LEADERSHIP DASAR TIM PRODUKSI Deskripsi Training leadership dasar tim produksi sangat penting untuk membantu individu yang memimpin tim produksi

TRAINING PRODUKTIVITAS TIM OPERASIONAL
TRAINING DISIPLIN KERJA TIM OPERASIONAL

TRAINING DISIPLIN KERJA TIM OPERASIONAL Deskripsi Training disiplin kerja tim operasional memegang peranan penting dalam membangun budaya kerja yang tertib,

TRAINING EFISIENSI KERJA
TRAINING TIME MANAGEMENT KARYAWAN BARU

TRAINING TIME MANAGEMENT KARYAWAN BARU Deskripsi Training time management untuk karyawan baru sangat penting untuk membantu mereka dengan keterampilan dan

Tanyakan pada kami ?

kami dapat membantu anda untuk memberikan informasi yang lebih lengkap .

Marketing

Nanda

Online

Nanda

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00