TRAINING PENGELOLAAN KINERJA KARYAWAN SECARA EFEKTIF

TRAINING PENGELOLAAN KINERJA KARYAWAN SECARA EFEKTIF

Deskripsi Training Pengelolaan Kinerja Karyawan secara Efektif

Pengelolaan kinerja yang baik dapat meningkatkan produktivitas dan efisiensi tim, yang pada gilirannya akan berkontribusi pada kesuksesan jangka panjang perusahaan.

Pelatihan ini dirancang untuk membantu para profesional memahami dan mengimplementasikan sistem penilaian kinerja yang efektif, objektif, dan adil. Fokus utama adalah pada metode penilaian kinerja yang dapat meningkatkan produktivitas, memberikan umpan balik yang konstruktif, serta mengembangkan sistem penghargaan yang memotivasi karyawan untuk berprestasi lebih baik.

 

Tujuan Training Pengelolaan Kinerja Karyawan secara Efektif

1. Meningkatkan pemahaman tentang pengelolaan kinerja yang efektif
2. Menyusun sistem penilaian yang objektif
3. Meningkatkan kemampuan dalam memberikan umpan balik yang konstruktif
4. Menerapkan metode SMART dalam penilaian kinerja
5. Membuat program penghargaan yang meningkatkan motivasi karyawan

 

Materi Training Pengelolaan Kinerja Karyawan secara Efektif

1. Pengertian dan tujuan pengelolaan kinerja
2. Sistem penilaian kinerja yang objektif
3. Metode penilaian kinerja berbasis hasil
4. Penggunaan indikator kinerja utama (KPI)
5. Teknik memberikan umpan balik yang konstruktif
6. Penentuan tujuan SMART dalam penilaian kinerja
7. Pengembangan program penghargaan yang sesuai
8. Sistem penghargaan berbasis prestasi karyawan
9. Metode 360-Degree Feedback dalam evaluasi kinerja
10. Strategi pemberian reward yang efektif untuk karyawan berprestasi

 

Sasaran Peserta Training

• Manajer SDM
• Pimpinan tim atau supervisor
• HRD
• Pembuat kebijakan perusahaan
• Profesional yang bertanggung jawab dalam penilaian kinerja

 

Jadwal Pelatihan Karya Training 2025

• Batch 1 : 8 – 9 Januari 2025
• Batch 2 : 5 – 6 Februari 2025
• Batch 3 : 12 – 13 Maret 2025
• Batch 4 : 9 – 10 April 2025
• Batch 5 : 7 – 8 Mei 2025
• Batch 6 : 4 – 5 Juni 2025
• Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025
• Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
• Batch 9 : 10 – 11 September 2025
• Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025
• Batch 11 : 5 – 6 November 2025
• Batch 12 : 3 – 4 Desember 2025

 

Lokasi Training

1. Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
2. Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel.
3. Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel.
4. Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel.
5. Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
6. Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions.
7. Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

 

Fasilitas Training 

1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
3. Module / Handout Training Product Life Cycle Analysis
4. FREE Flashdisk
5. Sertifikat Training Product Life Cycle Analysis
6. FREE Bag or backpack (Tas Training)
7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

 

Silabus Training ini dibuat oleh Adelina Sarah S sebagai Content Writer yang telah berkontribusi pada website Karya-training.com sejak tahun 2025.