TRAINING ONLINE STRATEGIC HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

Table of Contents

TRAINING ONLINE STRATEGIC HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

TRAINING ONLINE STRATEGIC HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

TRAINING ONLINE STRATEGIC HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

DESKRIPSI TRAINING ONLINE STRATEGIC HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

Pelatihan ini dikembangkan untuk memberikan pengetahuan praktis akan proses dan pengalaman dalam mengembangkan pengelolaan SDM dan menjalankan fungsi organisasi SDM.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Strategic Human Resources Management ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING ONLINE STRATEGIC HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

1. Mendiskusikan tantangan dan potensi untuk mengurangi tantangan

dalam pengelolaan SDM saat ini

2. Merencanakan dan mengimplementasikan policy di bidang SDM

3. Memilih strategy HR dan meningkatkan kinerja manajemen SDM

4. Mendiskusikan bagaimana menanamkan etika kerja dan berorganisasi

5. Menjelaskan peran SDM dalam konteks sosialisasi etika kerja dan

organisasi, keselamatan kerja, keamanan bagi karyawan, tindakan

yang membuat resah karyawan, seperti: pencurian asset individu,

hak cipta karyawan

6. Mengidentifikasikan tantangan yang dihadapi SDM dalam mengelola

karyawan dari beberapa Negara/ kultur yang berbeda

7. Menghormati perbedaan dalam sebuah organisasi

8. Mengembangkan manajemn SDM yang berwawasan lingkungan

9. Mendikusikan peran dari manajemen SDM dalam mendukung pengguna SDM

dalam organisasi

10. Menggambarkan fungsi organisasi manajemen SDM dan jajarannya dalam

sebuah organisasi

Dengan mengikuti pelatihan Strategic Human Resources Management Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Strategic Human Resources Management dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Strategic Human Resources Management

MATERI TRAINING ONLINE STRATEGIC HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

1. Pimpinan Organisasi

2. Pimpinan/staf bagian Perencanaan

3. Para direktur/kepala divisi yang membutuhkan SDM dari manajemen

SDM

4. Direktur/kepala divisi/Manajer SDM

5. Manajer pengguna karyawan dalam suatu organisasi

6. Serikat pekerja

7. Karyawan individu yang ingin mengembangkan wawasannya akan

pengelolaan sumber daya manusia.

Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Strategic Human Resources Management

METODE

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

Metode Training Strategic Human Resources Management dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR

Instruktur yang mengajar pelatihan Strategic Human Resources Management ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Strategic Human Resources Management baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Strategic Human Resources Management ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Strategic Human Resources Management .

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Karya Training 2026:

Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026

Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026

Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026

Batch 4 : 8 – 9 April 2026

Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026

Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026

Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026

Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026

Batch 9 : 9 – 10 September 2026

Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026

Batch 11 : 4 – 5 November 2026

Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Tahun 2023 :
  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

  • Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
  • Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:
  • Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
  • Modul / Handout.
  • Flashdisk*.
  • Certificate of attendance.
  • FREE Bag or bagpacker.
Informasi Training
Pelatihan Terbaru
TRAINING MENGELOLA KEBUTUHAN SUKU CADANG
TRAINING SPARE PARTS MAINTENANCE MANAGEMENT

TRAINING SPARE PARTS MAINTENANCE MANAGEMENT Deskripsi Training Spare Parts Maintenance Management sangat penting untuk mengelola dan mengoptimalkan pengadaan, penyimpanan, dan

TRAINING PEMELIHARAAN MOTOR LISTRIK
TRAINING ACDC ELECTRICAL MOTOR CONTROL

TRAINING ACDC ELECTRICAL MOTOR CONTROL Deskripsi Training ACDC Electrical Motor Control sangat penting untuk memberikan peserta dengan kemampuan memahami, mengoperasikan,

TRAINING ADVANCED CONTROL FOUNDATION

TRAINING ADVANCED CONTROL FOUNDATION Deskripsi Pelatihan Advanced Control Foundation memiliki peranan penting dalam era industri yang modern. Mengendalikan proses dengan

TRAINING ADVANCED FLOW MEASUREMENT

TRAINING ADVANCED FLOW MEASUREMENT Deskripsi Training Advanced Flow Measurement memegang peranan penting dalam pengukuran aliran yang akurat dan tepat yang

TRAINING BASIC CNC

TRAINING BASIC CNC Deskripsi Training Basic CNC sangat penting untuk memberikan pemahaman dasar tentang mesin CNC (Computer Numerical Control) serta

Tanyakan pada kami ?

kami dapat membantu anda untuk memberikan informasi yang lebih lengkap .

Marketing

Nanda

Online

Nanda

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00