TRAINING ONLINE ISO 14031 : EVALUASI KINERJA LINGKUNGAN

Daftar Isi

TRAINING ONLINE ISO 14031 : EVALUASI KINERJA LINGKUNGAN

TRAINING ONLINE ISO 14031 : EVALUASI KINERJA LINGKUNGAN

TRAINING ONLINE ISO 14031 : EVALUASI KINERJA LINGKUNGAN

DESKRIPSI TRAINING ONLINE ISO 14031 : EVALUASI KINERJA LINGKUNGAN

Evaluasi Kinerja Lingkungan (EPE) adalah proses manajemen internal

yang menggunakan indikator untuk menyediakan informasi tentang

perbandingan kinerja lingkungan organisasi / perusahaan pada masa lalu

dan masa kini dengan kriteria kinerja lingkungannya. Environmental

Performance Evaluation diukur dengan mengkuantifikasi dampak kegiatan

terhadap lingkungan. Hal-hal tersebut dapat diidentifikasi secara dini

dengan menginventarisasi dampak seperti emisi udara, effluen limbah

cair, dan sebagainya. Penetapan baseline dari hasil inventarisasi,

perusahaan kemudian mengidentifikasi indikator adanya peningkatan

kinerja.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan ISO 14031 : Evaluasi Kinerja Lingkungan ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING ONLINE ISO 14031 : EVALUASI KINERJA LINGKUNGAN

Dengan mengikuti pelatihan ISO 14031 : Evaluasi Kinerja Lingkungan Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai ISO 14031 : Evaluasi Kinerja Lingkungan dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang ISO 14031 : Evaluasi Kinerja Lingkungan

MATERI TRAINING ONLINE ISO 14031 : EVALUASI KINERJA LINGKUNGAN

1. Manfaat ISO 14031 dalam rangka mendukung penerapan ISO 14001

2. Model Evalusi Kinerja Lingkungan

* Model Proses Evaluasi Kinerja Lingkungan

* Indikator Ealuasi Kinerja Lingkungan

* Penggunaan Evaluasi Kinerja Lingkungan

3. Perencanaan Evaluasi Kinerja Lingkungan

* Petunjuk umum

* Pemilihan indicator Evaluasi Kinerja Lingkungan

a. MPI: Manajemen Performanc Indicator

b. OPI: Operational Performance Indicators

c. ECI: Environmental Condition Indicators

4. Penggunaan Data dan Informasi

* Contoh Indikator Kinerja Lingkungan

* Pengumpulan data

* Analisis data

* Akses Informasi

* Pelaporan dan Komunikasi

5. Tinjau Ulang dan peningkatan Evaluasi Kinerja Lingkungan

6. Contoh pengukuran kinerja Lingkungan di Perusahaan

Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah ISO 14031 : Evaluasi Kinerja Lingkungan

METODE

Metode Training ISO 14031 : Evaluasi Kinerja Lingkungan dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

INSTRUKTUR

Instruktur yang mengajar pelatihan ISO 14031 : Evaluasi Kinerja Lingkungan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang ISO 14031 : Evaluasi Kinerja Lingkungan baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training ISO 14031 : Evaluasi Kinerja Lingkungan ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang ISO 14031 : Evaluasi Kinerja Lingkungan .

Semua pihak yang terkait dengan penilaian kinerja lingkungan

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Karya Training 2026:

Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026

Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026

Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026

Batch 4 : 8 – 9 April 2026

Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026

Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026

Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026

Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026

Batch 9 : 9 – 10 September 2026

Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026

Batch 11 : 4 – 5 November 2026

Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Tahun 2023 :
  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

  • Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
  • Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:
  • Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
  • Modul / Handout.
  • Flashdisk*.
  • Certificate of attendance.
  • FREE Bag or bagpacker.
Informasi Training
Pelatihan Terbaru
TRAINING DISIPLIN KERJA
TRAINING ETIKA KERJA KARYAWAN MANUFAKTUR

TRAINING ETIKA KERJA KARYAWAN MANUFAKTUR Deskripsi Training etika kerja karyawan manufaktur sangat penting untuk membentuk sikap profesional, disiplin, dan bertanggung

TRAINING PRODUKTIVITAS KERJA
TRAINING TIME MANAGEMENT STAFF ADMINISTRASI

TRAINING TIME MANAGEMENT STAFF ADMINISTRASI Deskripsi Training time management staff administrasi sangat penting untuk membantu karyawan mengatur dan memprioritaskan pekerjaan

TRAINING PRODUKTIVITAS KERJA
TRAINING DISIPLIN KERJA TIM LAPANGAN

TRAINING DISIPLIN KERJA TIM LAPANGAN Deskripsi Training disiplin kerja tim lapangan sangat penting untuk memastikan setiap anggota tim menjalankan tugas

TRAINING ETIKA KERJA KARYAWAN
TRAINING WORK ATTITUDE KARYAWAN BARU

TRAINING WORK ATTITUDE KARYAWAN BARU Deskripsi Studi terbaru menunjukkan bahwa karyawan baru yang memiliki sikap kerja positif dan profesional mampu

TRAINING KOMUNIKASI EFEKTIF SUPERVISOR BARU
TRAINING KOMUNIKASI EFEKTIF SUPERVISOR BARU

TRAINING KOMUNIKASI EFEKTIF SUPERVISOR BARU Deskripsi Training komunikasi efektif bagi supervisor baru sangat penting untuk memastikan bahwa setiap instruksi, informasi,

TRAINING ETIKA KERJA ADMINISTRASI
TRAINING WORK ATTITUDE STAFF ADMINISTRASI

TRAINING WORK ATTITUDE STAFF ADMINISTRASI Deskripsi Studi terbaru menunjukkan bahwa karyawan administrasi yang memiliki sikap kerja positif dan profesional dapat

TRAINING SIKAP KERJA KARYAWAN MANUFAKTUR
TRAINING WORK ATTITUDE KARYAWAN MANUFAKTUR

TRAINING WORK ATTITUDE KARYAWAN MANUFAKTUR Deskripsi Training work attitude karyawan manufaktur memiliki peranan penting dalam membentuk sikap kerja yang profesional,

Tanyakan pada kami ?

kami dapat membantu anda untuk memberikan informasi yang lebih lengkap .

Marketing

Nanda

Online

Nanda

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00